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EFRAÍN CEPEDA SARABIA

PERFIL PROFESIONAL Y LEGISLATIVO
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Economista Industrial de la Universidad de los Andes con estudios en desarrollo gerencial en el área financiera en esa misma Universidad. Ha cursado estudios militares recibiendo el título de Teniente de Fragata de la Reserva Naval, Teniente de Navío de la Reserva Naval y Capitán de Corbeta Reserva Naval (2002). Pero ante todo, experto en Administración de Empresas y Finanzas relacionadas con la actividad privada.

Senador de la República desde 1991 y hasta la fecha, con miras a seguir trabajando por una mejor relación entre las sociedad civil y política, y ante todo, por lograr que los presupuestos de la Nación sean la base de la generación de empleo.

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Actual vicepresidente Internacional de la ODCA (Organización Demócrata Cristiana de América)  la cual integran 35 partidos y movimientos políticos de 25 países del Continente. Su fuerza electoral equivale al 30 por ciento del electorado de la región, organización política internacional consolidada que, siendo parte de un movimiento humanista de centro político y reformista, promueve orientaciones político-estratégicas para la acción internacional de los partidos políticos demócrata-cristianos del Continente Americano asociados, fundamentadas en los principios del humanismo cristiano, sujetas a los métodos democráticos de solidaridad y respeto a la persona humana, al pluralismo ideológico, así como al logro de la justicia social, nacional e internacional correlativos al Bien Común.

Actual vicepresidente de la Unión de Partidos Latinoamericanos UPLA.
Se ha desempeñado como Presidente del Partido Conservador Colombiano (PCC) por más de cuatro años, su primer período lo desarrolló  entre el 5 de junio de 2007 y 31 de octubre del 2009; su segundo período abarco desde el  15 de noviembre de 2011 y el 6 de junio de 2013. Se le considera líder natural de uno de los dos partidos tradicionales de Colombia y con una gran participación en el Congreso de la República, 22 Senadores y 32 Representantes a la Cámara.

Activo miembro de la Comisión IV del Senado (Presupuesto y Finanzas Públicas) desde su ingreso al Congreso de la República, de la cual ha sido Vicepresidente en dos ocasiones y Presidente de la misma en los períodos 1998 a 1999 y 2006 – 2007.  Adicionalmente, el Senador Cepeda Sarabia fue el Primer Vicepresidente del Senado en el período legislativo 2003 – 2004.

En calidad de gestor de la iniciativa privada el Senador Efraín Cepeda fue Gerente de la Empresa Cepeda & Cía., llegando a posicionarla como  una de la más representativas del sector inmobiliario en la Costa Atlántica. Igualmente, ha sido miembro activo de la Cámara de Comercio de Barranquilla; Federación Nacional de Lonjas de Propiedad Raíz FEDELONJAS; el Comité Intergremial del Atlántico desde donde lideró la reorganización de los servios públicos de esta importante urbe del Caribe entre finales de los años 80 y comienzos de los 90 del siglo pasado. Contribuyó a la creación del Comité Intergremial de la Costa Atlántica.

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PROYECCIÓN SENATORIAL: LA GENERACIÓN DE EMPLEO
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El Senador Cepeda ha caracterizado a través de su actividad legislativa por incidir en el ámbito presupuestal, es decir, de donde salen los recursos económicos de la Nación hacia las obras económicas, porque éste sea la base de la proyección de desarrollo del país, facilitando las condiciones económicas y sociales para la inversión estatal privada y extranjera con miras a la generación de EMPLEO.

Para el Senador Cepeda Sarabia el EMPLEO  constituye la verdadera equidad de una sociedad libre y emprendedora como la colombiana. Siendo el colombiano emprendedor por naturaleza, lo que necesita es que se le faciliten condiciones económicas para generar ideas que se cristalicen en negocios, y por ende en EMPLEO.

Otra acción importante que ha desplegado el Senador Efraín Cepeda en su calidad de Senador, es incidir porque las regiones del país, en especial las más necesitadas, en este caso la Costa Atlántica, obtengan del Presupuesto General de la Nación las asignaciones requeridas para satisfacer sus necesidades y poder generar EMPLEO.

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